top of page
若年人材育成研修
社会人になり間もない人材を如何に正しい基本姿勢を伝えられるか
その後の定着も然ることながら企業ブランドイメージの評価も変わってきます
若年人材学部メニュー
若年人材育成研修
(新人研修:集合研修)
【研修時間】
7時間✕2日間
【コース】
導入・応用・実践
若年社員の即戦力化のために、必要な知識や訓練を行い企業の生産性を向上を目的とした研修を行う。
基本的な知識をさることながら、考える力を養わさせることにより、自ら学習する土台を若年うちに身に付けることにより、社員教育の効果性を高める布石を打つ。
本研修は、目指す人物像から自身の成長計画を立て、日常の仕事に加えて課題にチャレンジし計画と進捗と反省の習慣を身に付けさせる。
bottom of page